Es sabido que dentro de las carreras tecnológicas hay muchas más vacantes de empleo abiertas que profesionales disponibles. Dicho en otras palabras: las personas formadas en este campo son pocas, por eso las organizaciones tienen problemas para contratar al personal que necesitan para seguir creciendo.
En este contexto, la consultora internacional de Recursos Humanos Mercer realizó una investigación para entender cuáles son los puestos que las empresas prevén contratar en forma prioritaria en los próximos meses.
Puestos con sueldos más elevados
Según el relevamiento, los 10 puestos digitales mejor remunerados en el nivel gerencial son: 1) Arquitectura Cloud 2) Infraestructura 3) Desarrollador Front End 4) Estrategia digital 5) Desarrollador Back End 6) Desarrollador Full Stack 7) Gerente de producto 8) Diseño de experiencia de usuario 9) Devops 10) Data Science.
En el nivel de analista, los 10 puestos mejor remunerados son: 1) Desarrollador Mobile 2) Agile Coach 3) Arquitecto de datos 4) QA 5) Arquitectura de computación en la nube 6) Arquitecto de Ingeniería de Software 7) Desarrollador Back End 8) Devops 9) Data Science Big Data 10) Seguridad Informática.
Cómo obtener uno de esos puestos
La encuesta también relevó cuáles son los puestos que las empresas tienen previsto contratar en forma prioritaria en los próximos 12 meses. Las 6 posiciones más requeridas serán principalmente desarrolladores y también Arquitectos/Arquitectos Cloud; Devops; Data Science; Product Owners; y Ciberseguridad. En relación a los desarrolladores, las búsquedas se orientarán a: Desarrolladores full stack; Java; Mobile; Front End; Python; BI; .Net.
Este listado representa una verdadera oportunidad para aquellas personas que están dispuestas a tener un crecimiento sólido y acelerado en el mundo corporativo. Si eres una de estas personas, es importante que sepas que es posible capacitarse desde cero, es decir, sin contar con conocimientos técnicos previos.
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