¿Foto sí o no? ¿Una o dos páginas? ¿Qué va primero si recién comienzas? En Chile circulan muchas “recetas” para el CV, pero no todas están alineadas con buenas prácticas y con lo que realmente miran portales oficiales y reclutadores. Aquí vas a encontrar qué incluir, cómo presentarlo y ejemplos listos para adaptar a tu perfil —con recursos de SENCE y el Gobierno de Chile antes de postular.
Partes del currículum: qué incluir y cómo presentarlo
Como regla general: 1 página si eres practicante/junior y 1–2 páginas si ya acumulas trayectoria. Exporta a PDF para evitar descuadres (salvo que el portal pida otro formato). En Empleos Públicos, según el Servicio Civil, algunas convocatorias piden registrar tu currículum en el sistema; otras siguen mecanismos propios del servicio, por lo que conviene leer bien las bases de cada postulación.
Recurso útil: SENCE tiene un servicio de orientación laboral 100% online (videos, infografías y autoconsulta) para mejorar tu CV y preparar la postulación.
Datos personales y foto
Incluye: nombre y apellidos, ciudad/comuna, teléfono, correo profesional y, si aporta, LinkedIn o portafolio. RUT, edad y estado civil no son obligatorios para postular.
¿Foto sí o no? En Chile, pedirla puede derivar en prácticas discriminatorias; la Dirección del Trabajo ha fiscalizado avisos que solicitan “CV con fotografía”, edad o “buena presencia” por atentar contra igualdad de oportunidades. La Ley 20.609 (antidiscriminación) refuerza este principio. Por eso, no es requisito incluir foto; si decides usarla, que sea neutra y profesional (rostro/hombros, fondo liso).
Formato rápido (encabezado)
- Nombre Apellido — Ciudad/Región
- Tel. +56 9 … | Email [email protected] | LinkedIn /usuario
Perfil profesional o descripción personal
Un párrafo de 3–5 líneas que resuma quién eres, qué sabes hacer y qué valor aportarás al cargo.
Fórmula útil (adáptala):
Rol/área + 2 competencias técnicas + 1 logro medible + foco de búsqueda.
Ejemplo: “Egresado/a de Administración con Excel/Power BI. Práctica en retail: automatizé reportes semanales y reduje tiempos de envío en 90%. Busco aportar en control de gestión.”
Experiencia laboral
Usa un orden cronológico inverso (lo más reciente primero). En cada experiencia:
- Cargo | Empresa | Periodo (mes/año–mes/año)
- 3–4 bullets de logros, con verbos de acción y métricas.
Bullets que sí convierten
- Optimicé inventarios con Excel (tablas dinámicas) y reduje quiebres –12%.
- Implementé dashboard en Power BI y acorté el envío de reportes de 48 h a 4 h.
- Coordiné 3 proveedores y bajé costos –9% en logística.
Sin experiencia: crea “Experiencia relevante” con prácticas, voluntariados, proyectos de curso o freelance. Describe impacto (qué cambió gracias a ti).
Formación académica y cursos
Incluye título/carrera, institución, ciudad/país, estado (titulado/a o en curso) y año. Si estás cursando, agrega % de avance o fecha estimada de titulación.
En cursos y certificaciones, enumera los más recientes y pertinentes (horas, institución). Si tienes credenciales de Google, Microsoft, Meta, AWS, crea un subapartado.
Conocimientos y habilidades adicionales
Separa en técnicas (software/herramientas) y blandas (comunicación, organización, liderazgo). Evita escalas inventadas; usa básico/intermedio/avanzado y, cuando se pueda, evidencia (proyecto, caso, certificado).
Ejemplo breve
- Técnicas: Excel (intermedio), ERP (básico), Power BI (intermedio).
- Blandas: trabajo en equipo, comunicación, gestión del tiempo.
Objetivos y metas profesionales
Una línea clara que conecte tu perfil con el cargo/área.
Ej. practicante: “Realizar práctica en control de gestión para aplicar análisis de costos.”
Ej. junior: “Analista en operaciones/finanzas donde aportar automatización y reporting.”
Tabla comparativa rápida (úsala de checklist)
| Decisión | Recomendación | Por qué importa |
|---|---|---|
| Extensión | 1 pág. (junior/práctica), 1–2 págs. (experiencia). | Facilita lectura y foco en logros. |
| Formato | PDF salvo que el portal pida otro. | Evita descuadres en envío. |
| Orden | Cronológico inverso. | Prioriza lo más reciente y relevante. |
| Foto | Opcional (no requisito). | Evita sesgos; apóyate en tus méritos. |
| Palabras clave | Adaptar al aviso. | Mejora la coincidencia con filtros y reclutadores. |
| En el Estado | Revisar bases de la convocatoria. | Algunas requieren registro de CV en portal. Chile Atiende |
Ejemplos de mini-secciones listas para copiar
Encabezado
Nombre Apellido — Concepción | +56 9 xxx xxxx | [email protected] | linkedin.com/in/usuario
Perfil (4 líneas)
Egresado/a de Administración con foco en Excel y control de gestión. Práctica en retail: automatizé reportes y mejoré el abastecimiento en tiendas. Quiero aportar en análisis de datos y optimización de procesos.
Experiencia relevante
Práctica profesional · Retail XYZ · 01–06/2025
- Automatizé reporte de ventas semanal (Power BI), reduciendo tiempo de envío en un 90%.
- Propuse ajuste de stock y bajé quiebres un 12% en temporada alta.
Formación
Técnico en Administración de Empresas — IPP, 2025 (titulado/a).
Curso Excel Avanzado (40 h) — SENCE/Plataforma certificada, 2024.
Habilidades
Técnicas: Excel, Power BI, ERP (básico).
Blandas: comunicación, organización, trabajo en equipo.
Objetivo
Analista junior en control de gestión (retail/servicios).
Consejos prácticos que funcionan en Chile
- Adapta tu CV a cada aviso (palabras clave del cargo, siglas, herramientas).
- Valida tu documento con los recursos de SENCE (infografías y autoconsulta) antes de postular.
- Foto: si la usas, que sea profesional; recuerda que solicitarla puede ser considerado discriminatorio.
- Empleos Públicos: lee bases y FAQ de cada convocatoria; algunas piden ingresar tu currículum en el sistema y adjuntar respaldos. Chile Atiende
- Guía del Gobierno: repasa la guía de CV para un paso a paso adicional.
Preguntas frecuentes
¿Qué nombre de archivo uso?
Evita “CV final último”. Mejor: Nombre_Apellido_CV_2025.pdf.
¿Puedo usar plantillas con mucho diseño?
Sí, siempre que prioricen la legibilidad. Cuidado con gráficos que “ocultan” logros; los reclutadores buscan métricas claras.
¿Dónde encuentro apoyo gratuito?
En SENCE puedes acceder a talleres virtuales, autoconsulta y orientación 100% en línea para tu búsqueda.
Conclusión
Un CV efectivo no es un catálogo de funciones: es un resumen claro y medible de tu aporte. Si pones el foco en logros, herramientas y resultados, tu postulación destaca. Y antes de enviarlo, aprovecha los recursos oficiales disponibles para asegurar formato y contenido alineados al mercado chileno.
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