La demanda de talentos digitales es tal, que hay falta de perfiles. Este fenómeno, lejos de llegar a su techo, sigue avanzando, de ahí que hay pleno empleo y reales oportunidades de crecimiento laboral para aquellos que tienen conocimientos para trabajar como técnicos cloud, cloud administration, técnico superior en informática y ciberseguridad, entre otros.
Datos actuales y concretos dan cuenta de esta realidad: Chile va a necesitar 700 mil programadores y perfiles afines para suplir la demanda local e internacional. Por este motivo, las personas que trabajan en esta disciplina cobran salarios que parten desde los US$ 1.400 en Chile, mientras que en Colombia son US$ 900, Argentina US$ 1.000 y México US$ 1.200.
Según datos de la lataforma Laborum, existen 6.812 avisos de ofertas para programadores en Chile, de las cuales 4.945 son en la Región Metropolitana. Y se estima que hay unas 19 mil vacantes para programadores en el país que no pueden ser cubiertos por falta de personas capacitadas.
Según datos del mercado, el principal problema que tienen los emprendimientos tech y las empresas en general es la falta de profesionales con perfiles Senior. Sin embargo, esta situación también tuvo consecuencias positivas: frente a la ausencia de talento más experimentado, se dinamizó la contratación de jóvenes sin experiencia y, al mismo tiempo, se logró adaptar y reconvertir las búsquedas incorporando candidatos vinculados a otras actividades, quienes decidieron estudiar programación, entre otros cursos vinculados a Tecnología.
De esta manera, todas aquellas personas que realicen capacitación a distancia en disciplinas como programación, ciberseguridad, redes informáticas, Cloud y afines pueden acceder a empleos de calidad en cualquier ciudad de Chile.
