Medir para liderar: Cómo el Índice de Satisfacción posiciona a IPP en la cima educativa 

INSA

En un mundo laboral competitivo y en constante evolución, la clave para mantenerse a la vanguardia es escuchar, medir y actuar. En IPP, este enfoque ha sido llevado al siguiente nivel con la creación del Índice de Satisfacción del Talento (INSA). Este indicador no solo mide el impacto de nuestros titulados en las empresas, sino que nos posiciona como líderes en la educación técnica y profesional en América Latina.

Para IPP y Teclab, medir no es un acto secundario, es una declaración de intenciones. El INSA se convierte en la brújula que nos permite ajustar constantemente nuestra propuesta educativa y garantizar que estamos formando profesionales que no solo cumplen, sino que superan las expectativas del mercado laboral.

Como explica Ignacio Jarma, CEO y cofundador de Social Learning:
«El INSA no es solo un número; es un compromiso con la calidad, la innovación y el impacto real en la vida de nuestros estudiantes y las empresas que los emplean.»

Los resultados del INSA lo dejan claro:

  • 9 de cada 10 empleadores están satisfechos con el desempeño de nuestros egresados.
  • 93.7% de satisfacción general.
  • 94% en habilidades blandas como liderazgo y comunicación.

En un mercado donde la competencia por talento calificado es cada vez mayor, el INSA destaca cómo nuestras carreras técnicas y profesionales, acreditadas por la CNA, están alineadas con las necesidades actuales. Nuestro modelo combina:

  • Carreras de corta duración y de nivel profesional, con certificación oficial.
  • Programas cocreados con empresas líderes como Google y Microsoft.
  • Prácticas en entornos reales que preparan para los desafíos del mundo profesional.
  • Flexibilidad 100% online, adaptada al ritmo de cada estudiante.

Este enfoque integral permite que nuestros egresados no solo consigan empleo rápidamente, sino que además sean reconocidos por su capacidad de generar valor en sus equipos de trabajo.

El INSA no solo mide; inspira. Es una herramienta que permite a IPP y Teclab liderar con evidencia y no con promesas. Es nuestra forma de decirle a cada estudiante que su futuro está respaldado por datos, compromiso y resultados reales.

Gracias a este índice, podemos seguir ajustando y mejorando nuestro modelo educativo, asegurándonos de que respondemos a las demandas cambiantes del mercado y de nuestros estudiantes.

En IPP, no solo formamos profesionales, formamos líderes. Medir para liderar no es solo una estrategia, es nuestra esencia. Si estás buscando una institución que te prepare para destacar, IPP es tu mejor opción.

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