Estudia en IPP
El Plan de Continuidad está pensado para quienes ya cuentan con formación previa y buscan avanzar hacia un perfil profesional estratégico. Profundiza en gestión de personas, desarrollo organizacional, people analytics y legislación laboral.
Institución acreditada por:
Institución acreditada por:
La carrera de Ingeniería en Administración de Empresas mención Recursos Humanos entrega una formación orientada a la gestión del talento y el desarrollo organizacional, incorporando fundamentos de administración, contabilidad, finanzas y psicología del trabajo.
La propuesta académica profundiza en áreas como derecho laboral, dirección estratégica de personas, comunicaciones internas, evaluación de personas y control de gestión estratégico, además del dominio de herramientas ERP como SAP, Softland y Payroll. Aplica tus conocimientos con prácticas profesionales durante la carrera.
Implementar acciones alineadas a la cultura y el desarrollo organizacional, fortaleciendo tanto el desempeño como el trabajo en equipo.
Administrar considerando la normativa y el derecho laboral vigente en Chile, apoyando una gestión de RRHH ordenada y transparente.
Aplicar estadística aplicada para interpretar información de personas, apoyar la toma de decisiones y mejorar procesos de gestión del talento.
Desarrollarte con foco en la estrategia de negocio, aportando a la empleabilidad y al fortalecimiento de la organización empresarial.
Primer Semestre
Bimestre 1:
• Políticas y Estrategias Empresariales
• Comportamiento y Desarrollo Organizacional
• Investigación de Mercado
Bimestre 2:
• Psicología y Conducta del Consumidor
• Administración Financiera
• Estadística Aplicada
Segundo Semestre
Bimestre 3:
• Dirección Estratégica de Empresas
• Gestión de Formación y Desarrollo de Personas
• Gestión de Prevención y Riesgos Laborales
Bimestre 4:
• Técnicas y Evaluación de Personas
• Gestión y Manejo de Conflictos Laborales
• Entorno Macroeconómico
Tercer Semestre
Bimestre 5:
• Dirección Estratégica de Personas
• Responsabilidad Social Empresarial
• Organización del Tiempo y del Trabajo
Bimestre 6:
• Comunicaciones Internas y Relaciones Públicas
• Formulación y Evaluación de Proyectos
• Habilidades Directivas
Cuarto Semestre
Bimestre 7:
• Expresión y Reflexión Argumentativa
• Control de Gestión Estratégico
• Práctica Profesional
Bimestre 8:
• Práctica Profesional
• Emprendimiento
Sus experiencias muestran cómo el acompañamiento, la práctica y la flexibilidad hacen que estudiar aquí se sienta accesible, concreto y con resultados reales.
Tutores, profes y coaches te acompañan en cada etapa para que avances con claridad y confianza
Si. IPP cuenta con nivel avanzado de acreditación institucional, otorgado por la Comisión Nacional de Acreditación (CNA) de Chile. Esta acreditación oficial certifica la calidad del proyecto educativo de IPP y valida sus procesos académicos y formativos. La decisión de acreditación puede ser consultada aquí.
IPP es un instituto con más de 40 años de trayectoria en la formación de profesionales orientados al mundo laboral.
Forma parte de Social Learning, una EdTech global que acompaña a más de 70.000 estudiantes en Latinoamérica.
Su modelo educativo presenta impacto comprobado: 9 de cada 10 empleadores se muestran satisfechos con las competencias de sus egresados y 9 de cada 10 estudiantes recomiendan su experiencia formativa en IPP.
El Plan de Continuidad en Ingeniería en Administración de Empresas mención Recursos Humanos tiene una duración de 2 años y la modalidad es 100% online.
Incluye clases en vivo, clases grabadas y recursos digitales que permiten estudiar desde cualquier lugar de Chile, sin poner tu vida en pausa.
Al terminar la carrera obtendrás el título en Ingeniería en Administración de Empresas mención Recursos Humanos, otorgado por IPP, institución de educación superior acreditada por la CNA.
Sí. La carrera cuenta con un amplio campo laboral y permite desempeñarse en procesos de administración de empresas y gestión de personas. También habilita para trabajar en el área de remuneraciones, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
Sí. El programa está dirigido a personas con estudios previos en áreas afines que buscan avanzar en administración de empresas y recursos humanos, incorporando contenidos de derecho laboral, remuneraciones, gestión de personas y desarrollo organizacional.
Sí. IPP ofrece becas, descuentos y beneficios de acuerdo con la campaña vigente. Además, la institución acepta el Crédito con Aval del Estado (CAE) como modalidad de financiamiento. Las opciones disponibles se informan al momento de realizar la matrícula.
La convalidación de asignaturas es una modalidad que permite reconocer estudios previamente aprobados en otra institución, reduciendo la carga académica. Está disponible para personas con estudios anteriores y se encuentra sujeta a evaluación académica.
